Aufgabe beschreiben.
Sag uns, welche Leistung du brauchst und welches Ergebnis erreicht werden soll.
Für Unternehmen
Klare Aufgabe.
Vereinbartes Ergebnis.
Werkverträge stellen eine definierte Leistung und ihr Ergebnis in den Mittelpunkt. Wir besprechen deine Aufgabe und stimmen die passende Zusammenarbeit ab.
Werkverträge
Was soll am Ende
erledigt sein?
Du hast eine abgrenzbare Aufgabe rund um deine Logistik? Für einen Werkvertrag müssen die geschuldete Leistung, das angestrebte Ergebnis und die Schnittstellen nachvollziehbar beschrieben sein. Diese Punkte bilden die Grundlage für das Gespräch und ein individuell abgestimmtes Angebot.
Besonders bei Abläufen im Lager oder an einer Ladestelle kommt es auf eindeutige Verantwortlichkeiten an: Welche Waren sind betroffen, wo beginnt die Aufgabe und wann ist sie abgeschlossen? Auch Zugang, Sicherheit und die Bedingungen vor Ort gehören in die Abstimmung.
Elbanker bietet außerdem Container-Be- und Entladung an. Welche konkrete Aufgabe sich dafür vertraglich eignet, prüfen wir anhand deiner Beschreibung. Ein Werkvertrag richtet sich nach der tatsächlich vereinbarten Leistung und ihrer Durchführung.
In drei Schritten zur Abstimmung.
Rahmenbedingungen klären.
Wir besprechen Umfang, Einsatzort, Termin und Verantwortlichkeiten.
Leistung vereinbaren.
Die konkrete Ausgestaltung und Vergütung werden vor einer Beauftragung individuell festgelegt.
Werkvertrag oder Arbeitnehmerüberlassung?
Beim Werkvertrag steht ein vereinbartes Ergebnis im Mittelpunkt. Bei Arbeitnehmerüberlassung werden Beschäftigte vorübergehend in die Arbeitsorganisation eines Kundenunternehmens eingegliedert und unterliegen dessen Weisungen. Die tatsächliche Durchführung muss zur gewählten Vertragsform passen.
Arbeitnehmerüberlassung ansehen